I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад
«Росток» р. п. Пачелма (далее – Учреждение) является муниципальным бюджетным
учреждением, находящийся в ведении муниципального образования Пачелмского
района Пензенской области, не коммерческой организацией, не ставящей извлечение
прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.2.
Учреждение создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
Гражданским кодексом Российской Федерации, на основании приказа Администрации
Пачелмского района Пензенской области от 18.10.2010 № 230.
1.3.
Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение детский сад «Росток» р. п. Пачелма.
1.4.
Сокращенное наименование Учреждения: МБ ДОУ детский сад «Росток»
р.п. Пачелма
1.5. Учреждение по своей организационно-правовой форме является бюджетным
учреждение, по типу образовательной организации -является
дошкольной
образовательной организацией.
1.6. Местонахождение Учреждения:
Юридический
адрес: 442100,Пензенская область, Пачелмский район, районный
поселок Пачелма, улица Бурденко, д. 5а.
Фактический адрес: улица Бурденко, д. 5а, районный поселок Пачелма, Пензенская
область, индекс 442100.
1.7. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский
сад «Росток» р. п. Пачелма имеет филиалы.
1.7.1. Наименование филиалов:
Филиал № 1: полное наименование - Филиал муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детский сад «Росток» р. п. Пачелма в селе Новая
Толковка (далее - филиал №1),
сокращённое наименование – Филиал МБ ДОУ детский сад «Росток» р. п. Пачелма в
селе Новая Толковка.
Филиал № 2: полное наименование - Филиал «Солнышко» муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детский сад «Росток» р. п. Пачелма (далее филиал № 2),
сокращенное наименование – Филиал «Солнышко» МБ ДОУ детский сад «Росток» р.п.
Пачелма.
1.7.2.Местонахождение филиалов:
Филиал № 1: 442113, Пензенская область, Пачелмский район, село Новая Толковка, ул.
Гагарина, 40.
Филиал № 2: 442100, Пензенская область, р.п. Пачелма, ул. Кутузова, 8.
1.7.3. Филиал № 1 создан в соответствии с Постановлением администрации
Пачелмского района Пензенской области от 21.01.2014 г. № 9, в соответствии с
приказом Отдела образования администрации Пачелмского района Пензенской области
от 22.01.2014г. № 2 «О реорганизации муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детский сад «Росток» р.п. Пачелма в форме

присоединения к нему Муниципального дошкольного образовательного учреждения
детский сад «Малышок» села Новая Толковка».
Филиал № 2 создан в соответствии с Постановлением администрации Пачелмского
района Пензенской области от 19.11.2019 г. № 295, в соответствии с приказом Отдела
образования администрации Пачелмского района Пензенской области от 26.11.2019 г.
№ 259 «О реорганизации муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детский сад «Росток» р.п.Пачелма в форме присоединения к нему
Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад «Солнышко»
р.п.Пачелма».
1.7.4. Филиалы не является юридическим лицом и действует на основании настоящего
Устава и Положения о филиале МБДОУ детский сад «Росток» в селе Новая Толковка,
филиале «Солнышко» МБДОУ детский сад «Росток» р.п.Пачелма.
1.7.5. Филиал создается, реорганизуется, ликвидируется образовательным учреждением
в соответствии с законодательством Российской Федерации учредителем детского сада.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными
нормативными правовыми актами Пензенской области, нормативными актами органов
местного самоуправления Пачелмского района Пензенской области и настоящим
Уставом.
1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации в установленном законом порядке и вправе от своего имени заключать
договоры , приобретать и осуществлять имущественные и не имущественные права,
нести обязанности и быть истцом, и ответчиком в суде.
1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс. Учреждение в установленном
порядке вправе открывать лицевые счета в финансовом органе Пачелмского района
Пензенской области.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него
на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленных за ним или приобретенных Учреждением
за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества.
1.12. Учреждение имеет печать, содержащую его полное и сокращенное наименование
на русском языке и указание на место его нахождения, штампы, вывеску.
1.13. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с
законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у
Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по
истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.
1.14. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру.
1.15. Учреждение создает условия для получения дошкольного образования
иностранными гражданами и лицами без гражданства.
1.16. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им
образовательным программам.

1.17. Учреждение вправе вести в соответствии с законодательством Российской
Федерации научную и (или) творческую деятельность.
1.18. Учреждение вправе осуществлять международное сотрудничество в сфере
образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и
международными договорами Российской Федерации.
1.19. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы
государственной статистики, налоговые и другие органы в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
1.20. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные общественные организации
работников, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством
Российской Федерации. Отношения между Учреждением и общественными
организациями определяются в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
1.21. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и
организаций (объединений).
1.22. Учреждение организует работу по обработке и защите персональных данных в
соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
1.23. В Учреждении предусматриваются должности педагогических работников, могут
быть
предусмотрены
должности
административно-хозяйственных,
учебновспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции
согласно штатному расписанию Учреждения (далее — работники).
1.24. Прием в Учреждение на работу и увольнение работников осуществляется в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от
29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (с последующими
изменениями).Право на занятие должностей, указанных в настоящем пункте, имеют
лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных
справочниках,
и
(или)
профессиональным
стандартам.
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз,
который определяется в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации
в
сфере
образования.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих
должности, указанные в настоящем пункте, устанавливаются законодательством
Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового
распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными
инструкциями и трудовыми договорами.
II. УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЯ О СОБСТВЕННИКЕ

ЕГО ИМУЩЕСТВА
2.1. Учредителем (собственником) Учреждения является муниципальное образование
«Пачелмского района Пензенской области». Функции и полномочия Учредителя

осуществляет Управление образования администрации Пачелмского района Пензенской
области (далее - Учредитель), действующее на основании Положения Управления
образования Пачелмского района Пензенской области.
2.2. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
«Пачелмского района Пензенской области».
2.3. Место нахождения Учредителя:
Юридический адрес: 442100, Россия, Пензенская область, р.п. Пачелма, ул. Кирова,7.
Фактический адрес: 442100, Россия, Пензенская область, р.п. Пачелма, ул. Кирова,7.
2.4.
В случае реорганизации Учредителя, права учредителя переходят к
соответствующим правопреемникам.
2.5 . В компетенцию Учредителя входит:
2.5.1. Утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений и
дополнений.
2.5.2. Назначение на должность руководителя Учреждения и прекращение его
полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.
2.5.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа.
2.5.4. Утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
2.5.5. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и
окончательного ликвидационного баланса.
2.5.6. Формирование и утверждение муниципального задания по оказанию
муниципальных услуг (выполнению работ) юридическим и физическим лицам в
соответствии с предусмотренными уставом Учреждения основными видами
деятельности.
2.5.7. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
2.5.8. Предварительное согласование совершения крупных сделок,
соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального
закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
2.5.9. Одобрение сделок с участием муниципального бюджетного учреждения, в
совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с
критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7- ФЗ
«О некоммерческих организациях».
2.5.10. Выделение денежных средств на приобретение особо ценного движимого
имущества Учреждению, в отношении которого осуществляет функции и полномочия
Учредителя.
2.5.11. Установление порядка определения платы для граждан и юридических лиц за
услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального
задания.
2.5.12. Согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным Учреждением за
счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.

2.5.13. Согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе

передачи его в аренду.
2.5.14. Определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового
договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.5.15. Определение порядка составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
установленными Министерством финансов Российской Федерации.
2.5.16. Согласование программы развития Учреждения.
2.5.17. Осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных
законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и
настоящим Уставом.
III. ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основной целью деятельности Учреждения является образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и
уход за детьми, формирование общей культуры, развитие физических,
интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование
предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей
дошкольного возраста.
3.2. Предметом деятельности Учреждения является оказание муниципальных услуг
(выполнение работ) в сфере образования по реализации гарантированного гражданам
Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного
образования в соответствии с федеральным государственным образовательным
стандартом дошкольного образования.
3.3. Основными задачами Учреждения являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
обеспечение
познавательно-речевого,
социально-личностного,
художественноэстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к
правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным
представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
3.4. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или)
обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию
деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его
основным видам деятельности, в сферах, указанных настоящем Уставе.
3.5. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3.6. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
3.1.

задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем
изменении муниципального задания.
3.7. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в
случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного
муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его
основным видам деятельности, предусмотренным настоящим пунктом Устава, для
граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же
услуг условиях.
3.8. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:
1)
разработка и принятие правил внутреннего распорядка воспитанников,
работников, иных локальных нормативных актов;
2)
материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в
том числе в соответствии с федеральным государственным образовательным
стандартом;
3)
предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о
результатах самообследования;
4)
установление штатного расписания, если иное не установлено
нормативными правовыми актами Российской Федерации;
5)
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено законодательством Российской Федерации,
распределение должностных обязанностей, создание условий и организация
дополнительного профессионального образования работников;
6)
разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
7)
разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы
развития
образовательной организации, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации;
8)
прием воспитанников в Учреждение;
9)
использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
10) проведение самообследования,
обеспечение функционирования
внутренней системы оценки качества образования;
11) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
организации питания воспитанников и работников Учреждения;
12) создание условий для занятия воспитанниками физической культурой и
спортом;
13) организация методической работы, в том числе организация и проведение
методических конференций, семинаров;
14) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной
организации в сети «Интернет»;
15) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.9. Учреждение

обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с
законодательством об образовании, в том числе:
1)
обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным,
психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и
потребностям воспитанников.
2)
создавать безопасные условия воспитания, обучения воспитанников,
присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными
нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения;
3)
соблюдать права и свободы воспитанников и их родителей (законных
представителей), работников образовательной организации.
3.9.Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской
Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций,
отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных
программ, а также за жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения. За
нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод воспитанников и их родителей
(законных представителей), нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности, образовательная организация и ее должностные лица
несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях.
3.10.
Учреждение вправе осуществлять приносящей доход деятельность согласно
Положению об оказании платных образовательных услуг.
Платные дополнительные образовательные услуги могут предоставляться, как в
полном соответствии перечню Положения, так и по отдельности, в зависимости от
возможностей Учреждения и потребностей родителей (законных представителей).
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований, выделяемых Учреждению Учредителем на выполнение муниципального
задания или в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии на возмещение
затрат. Средства, полученные Учреждением при оказании таких платных
образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
Доход от указанной деятельности направляется на обеспечение уставных целей
Учреждения.
3.11. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения,
если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
3.12. Образовательная
деятельность
в
Учреждении
осуществляется
на
государственном языке Российской Федерации - русском языке.
3.13. Содержание
дошкольного образования определяется образовательной
программой дошкольного образования.
Образовательная программа разрабатывается, принимается и реализуется Учреждением
самостоятельно с учетом федеральной образовательной программы дошкольного

образования и федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного
образования.
3.14. Требования к структуре, объему, условиям реализации, срокам и результатам
освоения образовательной программы дошкольного образования определяются
федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.
Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается
проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
3.15. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой план и
примерное расписание совместной деятельности педагогов и детей групп Учреждения.
При
разработке
образовательной
программы
Учреждение
определяет
продолжительность пребывания детей, режим работы в соответствии с объёмом
решаемых задач, предельную наполняемость групп.
3.16. Учреждение организует работу по следующим направлениям развития детей:
социально-коммуникативное, познавательное, речевое, художественно-эстетическое,
физическое, а также иным направлениям в соответствии с федеральным
государственным образовательным стандартом дошкольного образования.
3.17. Образовательная деятельность по образовательной программе дошкольного
образования или адаптированной образовательной программе дошкольного
образования, осуществляется в группах общеразвивающей направленности Учреждения
и структурных подразделениях, положений, утвержденных руководителем Учреждения.
3.18. Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется
органами исполнительной власти в сфере здравоохранения.
3.19. Организация питания воспитанников осуществляется Учреждением, которое
обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей, в соответствии с их
возрастом и временем пребывания в Учреждении согласно санитарным правилам и
нормативам.
3.20. Численность детей в группе устанавливается в соответствии с санитарными
правилами и нормативами.
3.21. Прием детей на обучение в Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение детский сад «Росток» р. п. Пачелма Пензенской области и
филиалы № 1, № 2 осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации по достижении детьми возраста полутора лет, до прекращения
образовательных отношений. В группы МБ ДОУ детский сад «Росток» р.п.Пачелма и
филиал № 2 включаются воспитанники одного возраста, в филиал № 1 воспитанники
разных возрастов (разновозрастная группа).Распорядительный акт о приеме ребенка на
обучение издается на основании заключенного договора об образовании. Правила
приема в Учреждение в части, не урегулированной законодательством об образовании,
устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения.
3.22. При приеме ребенка должностные лица Учреждения знакомят родителей
(законных представителей) ребенка со своим уставом, лицензией на осуществление
образовательной деятельности, с образовательными программами и другими
документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной

деятельности, права и обязанности воспитанников.
3.23. Отчисление ребенка из Учреждения производится по основаниям, установленным
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», локальным
нормативным актом о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления
воспитанников.
3.24. За воспитанником сохраняется место в детском саду в случае болезни,
прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей,
а также на летний оздоровительный период независимо от времени и
продолжительности отпуска родителей (законных представителей).
3.25. Режим работы МБ ДОУ детский сад «Росток» р.п.Пачелма и филиала № 2:
понедельник — пятница, с 7.00 до 19.00 часов, группы функционируют в режиме
полного дня (12-часовым пребыванием); филиала № 1: понедельник — пятница, с 7.30
до 16.30 часов, группы функционируют в режиме 9-часов (9-часового пребывания). В
предпраздничные дни окончание работы детского сада и филиалов №1 , № 2 - согласно
Трудового кодекса Российской Федерации.
3.26. За присмотр и уход за ребенком в Учреждении с родителей (законных
представителей) взимается плата. Ее размер определяется Учредителем и отражается в
Договоре. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с
отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях
и порядке.
Родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской
платы в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами Пензенской
области. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных
представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в
Учреждении.
3.27..Иные вопросы организации образовательной деятельности Учреждения
регулируются локальными нормативными актами Учреждения, принимаемыми в
соответствии с законодательством об образовании.
IV. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом. Управление Учреждением
осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий
Учреждения (далее - Руководитель), который осуществляет текущее руководство
деятельностью Учреждения.
4.2. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся:
- Общее собрание трудового коллектива Учреждения;
- Педагогический совет;
- Совет Учреждения.
4.1.

4.3. В Учреждении могут создаваться и действовать другие органы управления.

Порядок формирования органов управления Учреждения, их компетенция и порядок
организации деятельности определяются соответствующими положениями.
4.4. Руководитель Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности
Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Руководитель Учреждения осуществляет руководство текущей деятельностью
Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской
Федерации, органов государственной и муниципальной власти, настоящим Уставом,
трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет
ответственность за результаты деятельности Учреждения.
4.4.1. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени
Учреждения и представляет его интересы в органах государственной власти и местного
самоуправления, и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
4.4.2. Руководитель Учреждения:
-действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы;
-осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
-заключает гражданско-правовые договоры от имени Учреждения;
-утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения;
-утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
-формирует план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
-утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения и регламентирующие
его деятельность внутренние документы;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в Управлении финансов администрации
Пачелмского района Пензенской области;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах,
определяемых налоговым законодательством Российской Федерации;
-обеспечивает представление в установленном порядке статистических,
бухгалтерских и иных отчетов:
-утверждает локальные нормативные акты Учреждения,
- выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения;
- издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми
работниками Учреждения;
- определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также
устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение данного порядка;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контроль
работы и эффективное взаимодействие работников Учреждения;
организует материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами;
-предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах

самообследования;
-осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с ними
трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает условия труда и
организует дополнительное профессиональное образование работников Учреждения;
-утверждает образовательные программы Учреждения;
-утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения;
-осуществляет прием воспитанников в Учреждение в соответствии с правилами
приема;
-организует проведение самообследования Учреждения;
-обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания воспитанников,
присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными
нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников, работников
образовательной организации;
-создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации
питания воспитанников и работников Учреждения;
-создает условия для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
- организует научно-методическую работу, в том числе организует и проводит
научные и методические конференции, семинары;
-обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», открытость и доступность
документов,
-решает иные вопросы деятельности Учреждения.
4.2.3. Руководитель обязан:
-обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
- обеспечивать постоянную работу по повышению качества предоставляемых
Учреждением муниципальных и иных услуг, выполняемых работ;
-обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения;
- обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об
использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в
соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
-подтверждать наличие основных средств и материальных запасов результатами
ежегодной инвентаризации;
- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том
числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и
соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;
-обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ,
оказанию услуг;
-не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности
Учреждения;
-обеспечивать
сохранность,
рациональное
использование
имущества,
закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

- обеспечивать

своевременную выплату заработной платы работникам
Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы
работникам Учреждения;
-согласовывать с Учредителем и Собственником в случаях и в порядке,
установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми
актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами, распоряжение
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том
числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров,
предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении
муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления, а также осуществлять его списание;
-согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение
Учреждением крупных сделок;
-согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в
которых имеется заинтересованность;
-согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных
нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, и настоящим Уставом,
внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их
предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого
имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал
хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их
учредителя или участника;.
-обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и
закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
-обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
-обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать
необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и
требований нормативных правовых актов Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, по защите жизни и здоровья
работников Учреждения;
-проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами,
правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами и
Учредителем;
- обеспечивать проведение мобилизационной подготовки и выполнение
требований по гражданской обороне в Учреждении;
-обеспечивать организацию работы с дебиторской задолженностью в соответствии
с требованиями, установленными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами;
4.2.4.Руководитель также пользуется другими правами и выполняет обязанности,

предусмотренные договором, заключенным между Руководителем Учреждения и
Учредителем.
4.2.5.Руководитель Учреждения несёт персональную ответственность за нарушение
бюджетного законодательства Российской Федерации.
4.3. Общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее Общее собрание)
является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения.
Общее собрание руководствуется в своей деятельности законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами, Положением об Общем собрании, утверждаемым Руководителем Учреждения, а
также настоящим Уставом.
4.3.1. В Общее собрание входят все работники Учреждения, работа в Учреждении для
которых является основной. Участие в работе Общего собрания осуществляется его
членами на общественных началах — без оплаты.
4.3.2. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый работник имеет
право одного голоса.
4.3.3. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза в
полугодие. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные Общие
собрания.
4.3.4. Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем Учреждения,
который ведет заседание до избрания председателя Общего собрания.
4.3.5. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на 3 (три)
года.
4.3.6. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания
сроком на 3 (три) года.
4.3.7. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего собрания:
- по собственной инициативе и с согласия Совета Учреждения;
- по решению Руководителя Учреждения;
- по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.
4.3.8. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к
Председателю Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного
Общего собрания, предполагаемую повестку дня и дату проведения. Председатель
Общего собрания должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Общего
собрания либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам
созыва Общего собрания о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
4.3.9. Компетенция Общего собрания:
- утверждение представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- участие в разработке и принятии коллективного договора;
- участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка,
изменений и дополнений к ним;
- иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами к компетенции Общего собрания.

Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве
голосов голос председательствующего на заседании Общего собрания является
решающим.
Решение Общего собрания может быть принято путем проведения заочного
голосования (опросным путем). Такое голосование проводится путем обмена
документами посредством любого вида связи, обеспечивающей аутентичность
передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. При
проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до начала
голосования всем членам Общего собрания направляется предлагаемая повестка дня со
всей необходимой информацией и материалами для ознакомления.
Все члены Общего собрания имеют право вносить предложения по повестке дня не
менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
4.3.11. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две
трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке дня
срок голосования проголосовали более чем две трети членов Общего собрания.
4.3.12. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего собрания о
дате, месте проведения и повестке Общего собрания не позднее чем за 10 (десять)
рабочих дней до дня его проведения.
4.3.13. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего
собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня Общего
собрания.
4.3.14. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
4.4. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Педагогический совет руководствуется в своей деятельности
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами, Положением о педагогическом совете,
утверждаемым Руководителем Учреждения, а также настоящим Уставом.
4.4.1. В Педагогический совет входят все педагогические работники Учреждения, а
также Руководитель. Участие в работе Педагогического совета осуществляется его
членами на общественных началах — без оплаты.
4.4.2. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета, каждый член
Педагогического совета имеет право одного голоса.
4.4.3. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения.
4.4.4. Педагогический совет ежегодно избирает из числа своих членов секретаря
Педагогического совета.
4.4.5. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного)
раза в квартал. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные
Педагогические советы.
4.4.6. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к
Председателю Педагогического совета, указав причины, вызвавшие созыв
4.3.10.

внеочередного Педагогического совета, предполагаемую повестку дня и дату
проведения. Председатель Педагогического совета должен осуществить подготовку и
созыв внеочередного Педагогического совета либо вправе принять решение об отказе в
его созыве, сообщив инициаторам созыва Педагогического совета о причинах отказа в
удовлетворении их заявления.
4.4.7. Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем Педагогического
совета:
- по собственной инициативе;
- по инициативе Учредителя;
- по предложению не менее половины членов Педагогического совета.
4.4.8. Компетенция Педагогического совета:
-обсуждение плана работы Учреждения на год;
-заслушивание информации и отчета педагогических работников Учреждения, по
соблюдению санитарно-эпидемиологических норм и правил, об охране труда, здоровья,
жизни воспитанников,
-рассматривание и принятие образовательных программ, реализуемых
Учреждением;
-обсуждение и принятие локальных нормативных актов по следующим вопросам:
порядок доступа педагогических работников к информационно-коммуникационным
сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, о внутренней системе
оценка качества дошкольного образования; порядок посещения мероприятий,
проводимых Учреждением,
- согласование локального нормативного акта о нормах профессиональной этики
педагогических работников;.
- заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета
Учреждения;
-согласование Положения об аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
- распределение выплат стимулирующего характера, внесение предложения по их
распределению в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами
Учреждения;
- иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными
правовыми актами к компетенции Педагогического совета.
4.4.9. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве
голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.
Решение Педагогического совета может быть принято путем проведения заочного
голосования (опросным путем). Такое голосование проводится путем обмена
документами посредством любого вида связи, обеспечивающей аутентичность
передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до

начала голосования всем членам Педагогического совета направляется предлагаемая
повестка дня со всей необходимой информацией и материалами для ознакомления.
Все члены Педагогического совета имеют право вносить предложения по повестке
дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
4.4.10.
Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует
более чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке
дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов Педагогического
совета.
4.4.11.
Председатель Педагогического совета объявляет о дате проведения
заседания Педагогического совета не позднее чем за 10 (Десять) рабочих дней до его
созыва.
4.4.12. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами
Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня
Педагогического совета.
4.4.13.
Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
4.5. Совет Учреждения является представительным коллегиальным органом
государственно-общественного управления, создаваемым с целью решения вопросов
функционирования и развития образовательной организации, по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих права и законные интересы воспитанников и работников Учреждения.
4.5.1. Деятельность Совета Учреждения (далее Совета) основывается на принципах
добровольности участия членов в его работе, коллегиальности принятия решений,
гласности. Совет руководствуется в своей деятельности законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами, Положением о Совете Учреждения, утверждаемым Руководителем Учреждения,
а также настоящим Уставом.
4.5.2. Совет состоит из следующих участников:
- родителей (законных представителей) воспитанников;
- работников Учреждения (в том числе Руководителя Учреждения);
- представителя Учредителя.
4.5.3. Представитель Учредителя выражает интересы Учредителя в Совете и имеет
право на блокирование решения Совета в случае его несоответствия принципам
государственной образовательной политики и (или) составление особого мнения с
последующим представлением его Учредителю.
4.5.4. Состав Совета определяется с использованием процедуры выборов, назначения,
вхождения по должности и кооптации.
Процедура выборов для каждой категории избираемых членов Совета осуществляется
в соответствии с Положением о порядке выборов членов Совета, утверждаемым
Руководителем Учреждения.
4.5.5. Совет формируется в соответствии с Положением о Совете Учреждения. Общая
численность Совета -5 человек

- количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных

представителей) воспитанников —2 чел.;
- количество членов Совета, избираемых из числа работников Учреждения — 2
чел.;
- Руководитель Учреждения, который входит в состав Совета по должности;
- количество членов Совета из числа представителей Учредителя — 1 (один)
член Совета, который назначается Учредителем.
4.5.6. Выборы в Совет объявляются Руководителем Учреждения по согласованию с
представителем Учредителя, Порядок проведения и сроки выборов Совета
регламентируются положением о Совете Учреждения.
4.5.7. По итогам выборов Руководитель Учреждения издает приказ о формировании
Совета. Совет считается созданным с момента издания вышеуказанного приказа.Срок
полномочий Совета — 2 года.
4.5.8. На первом заседании Совета избираются его председатель, заместитель и
секретарь. Представитель учредителя в Совете и работники Учреждения не могут быть
избраны председателем Совета.
4.5.9. Члены Совета осуществляют свою работу в Совете на общественных началах —
без оплаты.
4.5.10. Член Совета по решению Совета выводится из его состава в следующих
случаях:
- пропуск более двух заседаний подряд без уважительной причины;
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- представитель Учредителя.— при отзыве представителя Учредителя;
- при увольнении с работы работника Учреждения, избранного членом Совета;
-родитель (законный представитель) воспитанника в связи с завершением
обучения в Учреждении или отчислением (переводом) из Учреждения воспитанника,
родителем (законным представителем) которого он является;
-в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в
Совете Учреждения;
при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе
Совета Учреждения:
1)
лишение или ограничение родительских прав;
2)
судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью,
связанной с работой с детьми;
3)
признание по решению суда недееспособным;
4)
наличие судимости и/или уголовного преследования (за исключением лиц,
уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим
основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
(за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию,
оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой
неприкосновенности
и
половой
свободы
личности,
против
семьи
и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ

конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества,
а также против общественной безопасности;
5)
наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение
умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления.
4.5.11. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения
выведенного члена в общем порядке.
4.5.12. Основные функции Совета Учреждения следующие:
-определение основных направлений развития дошкольного учреждения;
-содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации
образовательного процесса;
-финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет привлечения и
рационального использования средств из внебюджетных источников.
- участие в разработке и принятии Программы развития Учреждения;
-участие в. разработке и принятии Правил внутреннего распорядка воспитанников;
- согласование Правил приема обучающихся;
- участие в разработке и согласование локальных актов Учреждения в пределах
своей компетенции;
- иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными
правовыми актами к компетенции Совета.
4.5.13. Учредитель вправе распустить Совет, если он не проводит свои заседания в
течение полугода или систематически (более 2 раз) принимает решения, заведомо
противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.5.14.Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3
месяца, а также по инициативе председателя, по требованию Руководителя Учреждения,
представителя учредителя, заявлению членов Совета Учреждения.
4.5.15. Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета, организации его
деятельности, прав членов Совета, порядка принятия решений Советом регулируются
положением о Совете Учреждения.
4.5.16. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по
вопросам управления Учреждением и при принятии образовательной организацией
локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по
инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в Учреждении
создается родительский комитет Учреждения - совет родителей (законных
представителей) воспитанников.
Мнение совета родителей учитывается при принятии локальных нормативных актов
Учреждения, затрагивающих права воспитанников образовательной организации, а
также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об
образовании.
Деятельность
Родительского
комитета
регламентируется
соответствующим
Положением.
V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в

соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за
Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в
установленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов
Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением
земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или
изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в
порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
5.5. Перечень особо ценного движимого имущества Учреждения утверждается
Учредителем.
5.6. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за
ним Собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду,
безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход
прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного
за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования, а
также осуществлять его списание.
5.7. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
требованиями нормативных правовых актов.
5.8. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на
праве оперативного управления, безвозмездного пользования или имущества,
приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем на
приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.
5.9. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения.
5.9.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на основе
региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности в
расчете на одного воспитанника.
5.9.2. Источниками финансового обеспечения деятельности Учреждения являются:
- субсидии и субвенции из регионального и муниципального бюджетов на
возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг

(выполнением работ);
-субвенции и субсидии из регионального и муниципального бюджетов на иные
цели в случаях и порядке,
-доходы Учреждения от образовательной деятельности сверх утвержденного
муниципального задания;
-средства, получаемые от платных услуг и иной приносящей доход деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом;
-средства, получаемые от аренды имущества;
-добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц,
в том числе иностранных;
-другие доходы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются
им для достижения целей, ради которых оно создано.
5.9.3.
Учредитель
осуществляет
финансовое
обеспечение
выполнения
муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением за счет средств,
выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, расходов на
уплату налогов в качестве объекта налогообложения, по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
5.10. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в
порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации
правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами, а также
настоящим Уставом, следующее:
5.10.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых
имеется заинтересованность.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с
распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в
соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться
самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при
условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого
имущества превышает 2 (два) процента балансовой стоимости активов Учреждения,
определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
5.10.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного
движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал
хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их
учредителя или участника.
5.10.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их
учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их

предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также недвижимого имущества.
5.11. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не
предусмотрено федеральными законами.
5.12. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами на
договорной основе. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и
обязательств, других условий взаимоотношений с третьими лицами при условии, что
они не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
VI ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ)
В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению Учредителя в

соответствии с законодательством Российской Федерации, порядком, установленном
нормативным правовым актом администрации Пачелмского района Пензенской области
и настоящим Уставом.
6.2. Вносимые изменения и дополнения утверждаются Учредителем, регистрируются
и вступают в силу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VII. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,

регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим уставом.
7.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников,
порядок и основание перевода, отчисления и восстановления воспитанников.
7.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы
нормативного характера, положения, правила, инструкции, регламенты и т.п.
Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является исчерпывающим,
в зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения им могут приниматься
иные локальные нормативные акты.
7.4. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает
Руководитель.
Проект локального нормативного акта до его утверждения Руководителем: в
предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом

случаях направляется в представительный орган работников - общее собрание
трудового коллектива Учреждения для учета его мнения, направляется в Совет
Учреждения, родительский комитет Учреждения- совет родителей (законных
представителей) воспитанников в целях учета мнения родителей (законных
представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждения и при принятии
Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные
интересы; направляется для принятия коллегиальными органами управления в
соответствии с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.
7.5. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Руководителя и вступают
в силу с даты, указанной в приказе.
7.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников
или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об
образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением
установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.7. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на
официальном сайте Учреждения.
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Реорганизация

Учреждения может быть осуществлена в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования в соответствии с
законодательством Российской Федерации. .
Принятие решения о реорганизации Учреждения допускается на основании
положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения в
порядке, предусмотренном уполномоченным органом государственной власти
Пензенской области.
8.2. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных
законодательством об образовании.
Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого
решения в порядке, предусмотренном уполномоченным органом государственной
власти Пензенской области.
8.3. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований
кредиторов направляется на цели развития образования в соответствии с Уставом
Учреждения.