Пачелма
1. Общие положения
1.1. Кооптация - введение в состав Совета образовательного учреждения членов,
избираемых Советом. Решение о кооптации принимается по результатам голосования
членов Совета на его заседании и действительно в течение срока полномочий Совета,
принявшего решение.
1.2. Ответственность за проведение кооптации возлагается на исполняющего
обязанности председателя Совета.
Руководитель образовательного учреждения оказывает содействие в организации
проведения кооптации, обеспечивает Совет необходимыми помещениями, оргтехникой,
расходуемыми материалами, привлекает к работе по проведению кооптации работников
образовательного учреждения.
1.3. Не могут быть избраны в качестве кооптированных членов Совета лица:
которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям или СТ.
331 Трудового кодекса РФ; лишенные родительских прав; которым судебным решением
запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с
детьми; признанные по суду недееспособными.
1.4. Не могут кооптироваться в члены Совета работники, воспитанников
образовательного учреждения, родители (законные представители) воспитанников
образовательного учреждения.
1.5. Количество кооптированных членов Совета устанавливается Положением об
управляющем совете образовательного учреждения.
2. Порядок определения кандидатов в кооптированные члены Совета
2.1. О проведении кооптации Совет и администрация образовательного учреждения
заблаговременно извещают доступными им способами лиц и организации,
представляющие местное сообщество (п. 3.12 Положения о Совете образовательного
учреждения), с просьбой предложить свои кандидатуры на включение в состав Совета
путем кооптации.
Кандидатуры на включение в состав Совета путем кооптации также могут быть
предложены:
- учредителем Детского сада в пределах количества вакансий кооптированных
членов Совета;
- родителями (законными представителями) воспитанников;
- работниками образовательного учреждения;
- заинтересованными организациями, органами местного самоуправления;
- членами Совета в выборном составе, включая представителя учредителя и
руководителя образовательного учреждения.
Допускается самовыдвижение кандидатов в кооптированные члены Совета.
2.2. Предложения о кандидатах в кооптированные члены Совета вносятся в
письменной форме. При этом во всех случаях требуется предварительное согласие
кандидата на избрание и работу в качестве кооптированного члена Совета
образовательного учреждения.
2.3. До заседания Совета составляются списки (список) кандидатов с приложением
заявления кандидата о согласии кооптироваться в члены Совета, а для кандидатов,
представляющих организацию, с приложением доверенности организации.
К заявлению кандидата прилагаются: меморандум или иные письменные
документы, отражающие взгляды кандидата на развитие образовательного учреждения, а

также краткая анкета, составленная в произвольной форме кандидатом и содержащая
информацию о нем в определенных им пределах.
2.4. При наличии кандидатов, рекомендованных учредителем образовательного
учреждения, составляется отдельный список таких кандидатов (первый список),
голосование по которому проводится в первую очередь. В этом случае кандидаты,
выдвинутые иными лицами, организациями либо заявившие о своем желании быть
кооптированным членом Совета в порядке самовыдвижения, включаются во второй
список, голосование по которому производится во вторую очередь.
3. Процедура кооптации в члены Совета
3.1. Кооптация в члены Совета производится на заседании Совета при кворуме не
менее 3/4 от выборного состава Совета, включая представителя учредителя и
руководителя образовательного учреждения, путем избрания кооптируемых членов из
числа предлагаемых кандидатов, указанных в списке (списках).
3.2. Списки и прилагаемые к ним документы предоставляются для ознакомления
членам Совета до начала заседания. Списки кандидатов вносятся в протокол заседания
Совета.
3.3. Присутствие кандидата на заседании Совета не обязательно. В случае
присутствия кандидата на заседании Совета ему не могут задаваться вопросы, ответ на
которые раскрывает персональные данные кандидата, дополнительно к данным,
сообщенным им в анкете.
3.4. Голосование членов Совета по списку (спискам) кандидатов проводится тайно.
Форма бюллетеня определяется Советом произвольно, список (списки) кандидатов
составляются в алфавитном порядке.
3.5. Кандидаты, рекомендованные учредителем, считаются кооптированными в
члены Совета, если за них подано абсолютное большинство голосов (более половины
присутствующих на заседании членов Совета).
3.6. Если по итогам голосования Совета по первому списку все вакансии
кооптированных членов Совета заполняются, то голосование по второму списку не
производится.
Если первый список отсутствует либо по итогам голосования по первому списку
остаются вакансии для кооптации в члены Совета, то проводится голосование по второму
списку. Кандидаты по первому списку, не набравшие абсолютного большинства голосов,
включаются во второй список для повторного голосования.
Кандидаты по второму списку считаются кооптированными в члены Совета, если
за них проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Совета.
3.7. По итогам голосования оформляется протокол счетной комиссии, избираемой
из присутствующих членов Совета, который приобщается к протоколу заседания Совета.
На основании протокола счетной комиссии Совет принимает решение о введении в
состав Совета кооптированных членов, набравших абсолютное большинство голосов по
первому списку или относительное большинство голосов по второму списку.
Заверенные копии протокола заседания Совета, протокола счетной комиссии и
решения Совета направляются учредителю для издания приказа об утверждении Совета в
полном составе.
Приказ об утверждении Совета в полном составе является основанием для
регистрации Совета в реестре органа управления образованием.
3.8. Замещение выбывших кооптированных членов Совета производится по общим
правилам в соответствии с настоящим Положением.